KẾ HOẠCH HỌC KÌ II NĂM HỌC 2018 2019
Ngày đăng: Lượt xem:
PHÒNG GD&ĐT TÂN HIỆP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường THCS Thạnh Đông A Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thạnh Đông A, ngày 31 tháng 12 năm 2018
Số:10/KH-THCS TĐA
KẾ HOẠCH HỌC KÌ II
Năm học 2018-2019
Từ ngày 31/12/2018 đến ngày 18/05/2019, tổng cộng là 20 tuần; trong đó có 18 tuần thực học và 02 tuần nghỉ tết nguyên đán.
- 1. Tổ chức tư tưởng chính trị
Tuyên truyền cho các ngày lễ lớn : thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3-2, ngày quốc tế phụ nữ 8-3, ngày thành lập Đoàn TNCSHCM 26-3, ngày 30-4, ngày 1-5, ngày 19-5, … Tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực. Triển khai đầy đủ các văn bản có liên quan, tiếp tục thực hiện việc đánh giá giáo viên theo chuẩn. Giữ vững các tiêu chí trường đạt chuẩn trường học thân thiện, học sinh tích cực; trường xanh- sạch- đẹp an toàn mức độ 2 và đang tiến tới xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia để công nhận lại. Nghỉ Tết nguyên đán 02 tuần, từ ngày 28/01/2019 đến hết ngày 10/02/2019 (tức từ ngày 23 tháng chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Trong cuộc họp Hội đồng sư phạm sơ kết HKI và triển khai nhiệm vụ HKII:
– Đánh giá việc thực hiện kế hoạch học kì I, thông qua kế hoạch học kì II. Bàn bạc thống nhất một số quy định về biểu điểm thi đua HKII và giờ giấc lao động thường xuyên.
– Tiếp tục tăng cường giáo dục đạo đức cho học sinh. Duy trì các nề nếp của trường trong những ngày trước Tết và sau Tết.
- 2. Chuyên môn
– Ngày 02/01/2019 bắt đầu chương trình học kỳ II.
– Thực hiện đúng phân phối chương trình của Sở Giáo dục đào tạo, không cắt xén.
– Bồi dưỡng HSG lớp 8, phụ đạo học sinh yếu lớp 6, 7, 8
– Thi tốt nghiệp nghề phổ thông vào đầu tháng 04/2018 theo kế hoạch của TTGDTX.
– Tiếp tục vận dụng việc đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra đánh giá học sinh. Triển khai công tác quản lí hoạt động đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh trong trường trung học
– Phát huy hiệu quả việc sử dụng hai phòng thực hành, sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị dạy học.
– Hoàn thành các loại hồ sơ đúng qui định.
– Triển khai thực hiện các qui chế chuyên môn
– Nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên môn của các tổ, tăng cường vai trò của tổ trưởng.
– Hạn chế tối đa việc học sinh bỏ học giữa chừng
– Các tổ tiếp tục tổ chức thao giảng, chuyên đề cho đủ theo quy định trong năm học mỗi tổ thao giảng 4 tiết, báo cáo 2 chuyên đề.
– Kiểm tra toàn diện giáo viên nhằm đảm bảo trong năm học thanh tra được 50% số GV.
– Trong học kì II dự giờ ít nhất (kể cả dự tiết thanh tra toàn diện):
Mỗi GV : 8 tiết.
Tổ trưởng : 16 tiết
- hiệu trưởng : 20 tiết.
– Mỗi GV dạy ít nhất 1 tiết bài trình chiếu.
– Thực hiện các chương trình đội viên.
– Thực hiện nề nếp tự quản
– Thực hiện tốt bồi dưỡng thường xuyên đối với CBQL và GV
– Thực hiện công tác kiểm tra nội bộ.
– Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn.
- 3. Công tác xây dựng cơ sở vật chất
- Duy trì và phát triển cảnh quan nhà trường xanh, sạch, đẹp & an toàn.
– Tham mưu với lãnh đạo PGD, phòng tài chính xin kinh phí để sữa chữa, sơn lại trường lớp, tường rào; mua thêm trang thiết bị để xây dựng và công nhận lại trường chuẩn quốc gia giai đoạn 2018 – 2020.
- Thư viện, thiết bị
* Thư viện
– Đáp ứng yêu cầu và tạo điều kiện thuận lợi cho người đọc trong việc sử dụng vốn tài liệu thư viện và tham gia các hoạt động do thư viện tổ chức.
– Thu thập, bổ sung và xử lý nghiệp vụ vốn tài liệu; bảo quản vốn tài liệu và thanh lọc ra khỏi kho các tài liệu lạc hậu, hư nát theo quy chế của thư viện.
– Tổ chức thông tin, tuyên truyền, giới thiệu vốn tài liệu thư viện, tham gia xây dựng và hình thành thói quen đọc sách, báo trong cán bộ giáo viên và học sinh.
– Bảo quản cơ sở vật chất, kỹ thuật và tài sản khác của thư viện.
– Giữ vững thư viện tiên tiến.
* Thiết bị
– Bảo đảm việc mở cửa phòng thực hành thí nghiệm đúng lịch. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra: tắt đèn, quạt, đóng cửa khi không có giờ thực hành thí nghiệm.
– Bảo quản tốt các phương tiện dạy học, trang thiết bị. Thường xuyên làm vệ sinh trước giờ học và sau các giờ giải lao; nhắc nhở học sinh thực hiện đúng nội quy của phòng thực hành thí nghiệm; theo dõi và kịp thời báo cáo hiệu trưởng những tài sản bị hư hỏng hoặc trang thiết bị thay thế, bổ sung.
- Quản lý tài chính
Căn cứ vào chương trình công tác của trường, chỉ tiêu kế hoạch và dự toán ngân sách Nhà nước được giao trong năm, nguồn thu từ học phí để lập dự toán thu chi ngân sách hàng quý, năm theo quy định; chủ động cân đối giữa các nguồn thu và nhu cầu chi để đảm bảo kinh phí duy trì ổn định toàn bộ các hoạt động của nhà trường.
Thu và quản lý nguồn thu; thanh toán các khoản chi; sử dụng các nguồn kinh phí của trường theo đúng quy định, đúng mục đích và có hiệu quả. Lập và nộp đúng hạn các báo cáo tài chính, báo cáo thống kê.
Phối hợp với giáo viên quản lý các phòng chức năng tổ chức quản lý tài sản của toàn trường. Tham gia kiểm kê; kiểm tra định kỳ hay đột xuất tài sản cố định theo yêu cầu quản lý. Lập dự toán và theo dõi việc sửa chữa, nâng cấp đổi mới tài sản cố định, giá trị hao mòn tài sản cố định; tham gia và theo dõi việc thanh lý báo cáo hiệu trưởng và cơ quan quản lý cấp trên.
Tổ chức triển khai, hướng dẫn và thực hiện kịp thời các chế độ, chính sách tài chính; tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ tài liệu kế toán theo quy định của Nhà nước.
- Công tác chỉ đạo, phối hợp với các tổ chức đoàn thể
* Công đoàn
– Tổ chức tuyên truyền các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước đến tập thể hội đồng sư phạm; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho cán bộ, giáo viên góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục; tham gia quản lý trường học; tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động; tổ chức giám sát các hoạt động của nhà trường;
– Giữ vững đạt danh hiệu “Công đoàn vững mạnh”.
– Tổ chức tốt tọa đàm 8/3
– Tổ chức thăm hỏi chúc tết tặng quà cho CB-GV-VC.
– Thăm hỏi kịp thời CB-GV-VC bị ốm đau.
* Đoàn - đội
– Tổ chức thực hiện các hoạt động, các phong trào thi đua của Đoàn, Đội theo kế hoạch của nhà trường, của ngành và Hội đồng đội huyện. Tuyên truyền, giáo dục các em ý thức tự giác thực hiện tốt nhiệm vụ học sinh.
– Giữ vững đạt danh hiệu “Chi đoàn vững mạnh”.
– Tổ chức cho các em thi các phong trào của các cấp tổ chức.
– Tổ chức vui xuân cho các em học sinh trước khi nghỉ Tết và tặng quà cho học sinh nghèo.
– Tổ chức thăm hỏi chúc tết Bà mẹ việt Nam anh hùng.
- Công tác xã hội hóa giáo dục
Xây dựng nghị quyết của Ban đại diện cha mẹ học sinh trường và lớp. Xây dựng quy chế phối hợp giữa nhà trường và Ban đại diện cha mẹ học sinh nhằm tăng cường cơ sở vật chất cho nhà trường.
Phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh, các tổ chức và cá nhân thống nhất quan điểm, nội dung, phương pháp giáo dục giữa nhà trường, gia đình và xã hội.
- BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
– Tham mưu với lãnh đạo phòng giáo dục và chính quyền địa phương.
– Phối hợp các lực lượng trong và ngoài nhà trường huy động tối đa học sinh ra lớp.
– Thường xuyên làm công tác tuyên truyền, vận động CB- GV thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
– Tổ chức nhiều hoạt động thi đua trong giáo viên và học sinh
– Tiến hành công tác dự giờ, kiểm tra, giám sát
– Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, tổ trưởng thường xuyên kiểm tra và có biện pháp uốn nắn việc thực hiện kế hoạch, khen thưởng CB – GV hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Phó hiệu trưởng, Tổ trưởng chuyên môn và các bộ phận lên kế hoạch hàng tháng đúng quy định, nêu rõ nội dung và biện pháp thực hiện, có tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm việc thực hiện kế hoạch.
– Các bộ phận cùng kết hợp với nhau để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
-Tăng cường vai trò của giáo viên chủ nhiệm trong việc thực hiện các nề nếp của lớp. Kết hợp với ban đại diện hội CMHS trong việc giáo dục đạo đức và huy động học sinh ra lớp.
– Trong quá trình giảng dạy giáo viên luôn tìm biện pháp thu hút học sinh, gây hứng thú cho các em trong việc học tập .
DUYỆT CỦA TRƯỞNG GD&ĐT HIỆU TRƯỞNG
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
Nguyễn Thanh Nhã
